Et godt match mellem medarbejder og virksomhed
Det er af og til en kompleks opgave at finde den rigtige medarbejder. Der er mange ting, der skal gå op i en højere enhed. Det enkelte menneske skal matche virksomhedens kultur, for at ansættelsesforholdet bliver vellykket – og motivationen skal fastholdes hos den nyansatte efter ansættelsen vha en god onboarding. rekruttering er betegnelsen for den ledelsesmæssige disciplin, det er at udvælge medarbejdere til jobstillinger. Og denne disciplin undervurderes desværre en gang imellem ude i virksomhederne – hvilket kan ende…
